Новини та статті

Всього: 10434

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

12 червня

7

1340

Відповідно якої норми це твердження розповсюджується на приватний бізнес? Суворий обов'язок затверджувати ШР протягом місяця після початку нового бюджетного року (тобто якраз із січня) поширюється на бюджетні установи, організації та міністерства…Читати відповідь
7

2100

Доброго дня, а якщо працівник не хоче забирати трудову книжку, що робити в такому випадку? Дякую…Читати відповідь
9

1902

Вітаю) Дякую за статтю,<br /> Чи можливо додати зразок переглянутої інструкції згідно профстандарту, наприклад інспектора з військового обліку<br /> Дякую…Читати відповідь
8

25703

Зразок повідомлення в ТЦК про відмову працівника про уточнення даних . Виникли розбіжності в даних з Оберегом. Працівника забронювали на 45 днів, а він не пішов уточнювати дані, дайте, будь ласка зразок повідомлення про порушення правил з військового обліку. Дякую.…Читати відповідь
5

506

Щось трішки текст по д.. написаний<br /> Ось є якесь приватне підприємство, то що, як виходить з тексту, Уряд приймає рішення про підвищення ставок чи окладів за посадами на цьому (чи будь якому іншому приватному) піідприємстві? Звичайно ж, ні. Можливо, мова про бюджетні організації, де затверджується сітка тарифних ставок? Може бути - тоді й треба вказати про це в статті.<br /> Приватні підприємства можуть переглядати оклади на протязі року по всіх посадах з будь якої дати і таким чином не виплачувати індексацію, якщо сума підвищення окладів перевищує або дорівнює сумі індексації.…Ще
5

1440

В законі не сказано всі , або зобов'язані і суд не мав право дописати до закону ці слова.<br /> Крім того ст 6 закону України про мобілізаційну підготовку та мобілізацію говорить що військово-транспортний обов'язок стосується підприемства які експлуатують транспорт а не всіх підприемств…Читати відповідь
7

23740

Виходить, що за такою логікою критичність скасують усім, хто не забезпечив за травень середню ЗП на підприємстві у розмірі 26000 грн.? І байдуже, що зміни тільки прийняли 30 травня...…Читати відповідь

11 червня

12

21021

Розпорядження від 09.06.2026 №361-ОД не актуальне. У Сумській ОВА сказали, що критерії на доопрацюванні. Ми подали пакет док-тів по розпорядженню№ 361 від 09.06.2026, але він не прийнятий. Ще будуть зміни.…Читати відповідь
Усі публікації10434
Новина6635
Стаття1417
Консультація2109
Мінікурс193
Розваги15
АІ-Консультація65
Теми
Бронювання1004
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки449
Відпустки668
Відпустки на дітей184
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1297
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство382
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення475
Звітність77
Інше660
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій119
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж341
Медогляди202
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці375
Освітяни60
Особливі працівники331
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття357
Ранковий кадровик591
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель37
Трудова книжка464
Трудовий кодекс39
Умови праці369